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          古代的“公務員”和今天一樣,是讀書人擠破頭也要擠進去的“陽關道”。而“公務員”的年終獎,根據官職大小也分三六九等。

          東漢時,大將軍、三公,每人發錢20萬枚、牛肉200斤、大米200斛;九卿每人發錢10萬枚;校尉每人發錢5萬枚;尚書每人發錢3萬枚;侍中每人發錢2萬枚。

          大將軍和三公每人能領到的年終獎,根據購買力折合成人民幣大概有10萬元左右,而當時大將軍和三公的月薪折合成人民幣不過7000元。領一回年終獎超過一年工資,所以,大官小官都盼快快過年。

          北宋是中國古代的“高薪時代”,工資高年終獎少。皇帝發給宰相等高級干部的年終獎只有5只羊、5石面、兩石米、兩壇子黃酒而已。這些過年福利對于他們的工資而言簡直不值一提,像開封府尹包拯的工資加上各種補貼,每年折合成人民幣高達600多萬元,而美國總統奧巴馬的年薪也不過40萬美元。

          對于年終獎羨慕嫉妒恨的情緒,自古就有。南宋大詩人陸游說過一句順口溜:“吏勛封考,筆頭不倒;戶度金倉,日夜窮忙;禮祠主膳,不識判硯;兵職駕庫,典了祓褲。”意思是,吏部和戶部一個管官員升遷,一個管工資發放,紅包多得收不完;而禮部主管文教,兵部在太平時期用處不大,都沒人理會,所以這兩個衙門的官吏就沒有多少紅包,窮得要去當褲子。

          為籌紅包,放貸賣廢品

          朝廷高官的年終獎由中央財政出,對于一些地方小官來說,指望不上皇帝給他們發年終獎,只能另辟蹊徑。他們自尋年終獎的方法很多,目前為我們所知的有三種:賣廢品、放高利貸、拿公款做生意。

          秦漢魏晉時期,公文寫在竹簡上,在傳送過程中用袋子密封蓋上公章裝運。那時口袋有皮質的、有絲織的,攢到年底賣掉,一個部門就有年終獎了。

          南北朝以后,公文主要用紙張,鑒于傳真機尚未問世,公文往來靠驛馬運送。裝公文的封套主要是布做的,史稱“書囊”。有些窮衙門,舊書囊攢得多了,讓裁縫改成衣服或者被單,過年時發給諸位同僚,雖然微薄寒酸,也算一項“年終獎”。

          至于寫公文用的紙張,每過一年半載,一定能攢下一大批,等過了保密期限就能賣廢品,賣得的錢也能發年終獎。

          唐肅宗時期和宋神宗時期,朝廷允許放高利貸,主要對象是各衙門轄區內的商人。放貸期限短則幾天長則一年,月息最低3%,而且是“驢打滾”的利滾利。獲得的利潤,國家財政抽小頭,大頭進了衙門的“小金庫”,供“一把手”調劑使用,一些用來吃喝玩樂,一些用來在歲尾發年貨發紅包

          還有的拿公款做生意。酒、醋、鹽和現在的石油、電力一樣,在大多數朝代都是朝廷專賣品,壟斷經營,利潤驚人。這些利潤都進了當地官吏的腰包,他們再發給下面人紅包,這也算抵充年終獎了。

          還有古代的房地產,就是在繁華地段買一塊地皮(或者動用職權霸占一塊地皮),然后在上面蓋門面房,對外出售或出租。像宋朝名將岳飛江西九江浙江杭州都經營過房地產,只是經營所得主要拿來補貼軍用和興辦教育。但是別的文官武將可不像他這樣高風亮節,賠了,用公款沖賬;賺了,自個兒笑納,再給同僚和下屬發點兒紅包。

          民間年終獎,老板說了算

          民國時期,商店的伙計、作坊的工匠、公司的職員、當鋪的朝奉,一般都能拿到年終獎。他們的獎金是和“單位”效益及個人表現掛鉤的。

          民國時期的作坊或商鋪有許多學徒,這些學徒沒有工資,但到了歲末年終獎是少不了的,多則二三十塊大洋,少則老板會請他們吃一頓。這種以浮動獎金和紅包為主的形式類似于今天。

          至于公司的員工,要看受獎人的級別和發獎人的器量,更要看當年單位的效益和大伙的工作表現。同在一個工廠,經理能拿上千塊大洋的年終獎,小職員和普通工人則只能拿到幾十塊或幾塊大洋。


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